Orden General número 26, dada en Madrid el 8 de julio de 1997 (BOC 20)

ASUNTO: Organización y funciones de la Jefatura de Personal.

El artículo 4, del Real Decreto 1885/96, de 2 de Agosto, de Estructura Orgánica Básica del Ministerio del Interior, crea la Jefatura de Personal, incardmada en la Subdirección General de Personal de la Guardia Civil.

Con posterioridad, el citado Real Decreto ha tenido su desarrollo en la Orden de 6 de Junio de 1.997, por la que se determinan las Itiriciones de los de la Guardia Civil, cuyo decimoquinto artículo fija definitivamente la estructura y funciones que corresponden a la Jefatura de Personal.

En su virtud, dispongo:

Artículo 1 . - Misión

La Jefatura de Personal, es el órgano a través del cual la Subdirección General de Personal desarrolla las funciones atribuidas a órganos de la Dirección General en materia de estatuto de personal, régimen retributivo, asistencia sanitaria, disciplina y control de la ética profesional. la misma

Artículo 2.- Mando

Será titular de la Jefatura de Personal un General de Brigada de la Guardia Civil, situación de servicio activo. Como tal gozará de los honores y preeminencias, tendrá la competencia disciplinaria y estará sometido a los deberes propios de su jerarquía militar.

Para auxiliarle en el cumplimiento de sus fúnciones, dispondrá de una Secretaria.

Artículo 3.- Funciones

Para el desempeño de su misión, ejercerá las siguientes funciones:

- Dirigir, coordinar, organizar e inspeccionar los servicios de ella dependientes.

- Gestionar y tramitar todos los asuntos relacionados con ascensos, situaciones administrativas, régimen disciplinario, documentación y demás aspectos que en materia de personal tiene encomendada la Dirección General de la Guardia Civil.

- Proponer de acuerdo con las directrices establecidas en materia de personal las normas que han de seguirse en las diferentes unidades y servicios.

- Elaborar propuestas para la dotación de plantillas, modificación del catálogo y relación de puestos de trabajo.

- Elaborar la propuesta de oferta anual de las plazas para el acceso a las distintas Escalas.

- Vigilar e investigar las conductas de los miembros del Cuerpo contrarias a la ética profesional.

- Gestionar las retribuciones del personal de la Guardia Civil.

- Proponer modificaciones presupuestarias en materia de personal.

- Atender a la salud del personal del Cuerpo en los campos logístico-operacional, ocupacional, asistencial y a la inspección médica.

Artículo 4.- Estructura

De la Jefatura de Personal, dependen orgánica y funcionalmente los siguientes servicios:

-Servicio de Recursos Humanos.

-Servicio de Retribuciones.

-Servicio de Sanidad.

-Servicio de Asuntos Internos.

- Servicio de Régimen Disciplinario.

Artículo 5.- Oficina de Información al Personal

En el seno de la Jefatura dc Personal, existirá una oficina de inforniación con la finalidad de proporcionar a los miembros del Cuerpo, información y orientación acerca de los requisitos jurídicos que la normativa vigente imponga a las solicitudes que se propongan realizar referidas al estatuto de personal y que no conciernan al mando, servicio y disciplina.

La información que, en su caso, se solicite sera cursada por sus mandos naturales, teniendo carácter orientativo y, en ningún caso, condicionará o vinculará la actuación de los órganos de gestión correspondientes.

Disposición Adicional

El Subdirector General de Personal, dictará las instrucciones necesarias para el desarrollo y ejecución de la presente Orden General, que en ningun caso supondrán gasto adicional o modificación de plantillas.

Disposición Final

La presente Orden entrará en vigor, el mismo día de su publicación en el Boletín Oficial del Cuerpo.

EL DIRECTOR GENERAL,

SANTIAGO LÓPEZ VALDIVIELSO