Através de intranet g.c. he podido comprobar el avance de mi nómina, al comprobar diferencias sustanciables en la cantidad a percibir por el concepto de productividad con el resto de compañeros de mi misma Unidad, me he puesto a indagar sobre los conceptos de diferencia para encontrar el motivo de la misma.
En el avance de mi nómina apartado de incentivos al rendimiento, exponen que yo he trabajado durante el més de Diciembre 2006;
1º -X- horas de servicios normales cuando realmente han sido 96 horas de sevicio normales más de la que me han puesto.
2º -en horas de nocturno me ponen una hora a mi favor (contrarrestan).
3º -en el apartado de horas festivas me ponen -0- cuando realmente superan el medio centenar.
4º -en el apatado de dias deducibles ponen la cantidad de 26 dÃas, no he estado ni un dÃa de baja, ni comisionado de servicio ni nada de eso, he trabajado todos los dias en mi unidad.
5º - además estas equivocaciones, me perjudican en que éste més de Diciembre concretamente he tenido horas de excesos, es muy posible que no las abonen cuando corresponda abonar las mismas.
Las horas las he contrastado através de la relacción de horas que ha mandado mi Unidad y que he comprobado su veracidad.
MI PREGUNTA ES: ¿ Como puedo y ante quién, reclamar que se abone la cantidad que he dejado de percibir en éste concepto y el tiempo que tienen para rehacer tal equivocación y abonar la diferencia ?
Un saludo y gracias anticipadamente por vuestra contestación.
Última edición por Boque el 24 Feb 2007 20:01; editado 1 vez

















