Las guardias civiles tampoco pueden conciliar su vida laboral con la familiar  

La reciente maternidad de la ministra de Defensa, Carme Chacón, sacó a la luz el pasado martes los problemas de conciliación de las mujeres de las Fuerzas Armadas. Ahora, son sus compañeras de la Guardia Civil las que han recogido el testigo para exponer que la realidad en el seno de este cuerpo apenas difiere de lo expuesto por la Asociación Unificada de Militares Españoles (Aume).


La Asociación pidió ayer la adaptación de la legislación a las especiales circunstancias de sus agentes, muchas de ellas madres, pues ahora mismo les resulta casi imposible conciliar vida laboral y personal. «De nada nos sirve que los servicios se planifiquen mensualmente si luego se modifican por causa muy justificada, disminución imprevista de efectivos, requerimientos puntuales o cualquier alteración imprevista», comentó María del Pilar Villacorta, secretaria de la Mujer de la organización.


Para buscar soluciones «reales» a este problema, la AUGC ha creado la Comisión de la Mujer, que a partir de ahora defenderá los intereses de las 3.600 agentes que hay en el cuerpo y que representan aproximadamente el cinco por ciento de su plantilla. La asociación entiende que es necesaria una herramienta como ésta para conocer los problemas reales de las mujeres de la Guardia Civil, entre las que ayer se citaron el sexismo que, según la AUGC, todavía impera en el Instituto Armado, el acoso laboral y sexual y la falta de infraestructuras específicas para mujeres, como baños, vestuarios, etcétera.
La comisión considera que entre sus objetivos prioritarios debe estar no sólo conseguir una igualdad de género real y efectiva, sino la mejora y dignificación de sus mejoras de trabajo. «A las mujeres nos tienen como objetos para desfiles y otros actos simbólicos», denunció Manuela Linarejos, miembro de la asociación. Para lograr tal equiparación, solicita que la Guardia Civil reserve el 50 por ciento de sus plazas para el acceso de mujeres al cuerpo, como ya hace la Ertzaintza. Según Villacorta, aunque no se cubriesen todas, «sería la manera de garantizar las mismas condiciones de acceso».
 
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