LA SEGUNDA DE MESQUIDA

A finales de junio escribía un artículo titulado “La primera de Mesquida� que versaba sobre la afrenta
que significaba para la mayoría de los miembros de la Guardia Civil la normativa sobre Productividad.
Ahora, con la nómina de septiembre en la mano, muchos se han dado cuenta de la magnitud del
despropósito y se sienten lógicamente indignados. Desde que me enteré de la aprobación de la Orden
General 10/2006 y de su contenido tuve la sensación de que, al ahora Director General de la Guardia
Nacional y Policía Civil (no estaría de más el cambio de denominación, más acorde con la realidad), pues
eso, que a Mesquida se la “habían colado�. Desde entonces se han producido algunas conversaciones con
el susodicho y alrededores y la conclusión que saco es que, aprovechando su desconocimiento en la
materia y sus buenas intenciones, se ha “tragado� una norma que incluso al propio Arruche le resultó
indigesta.
Por lo que yo se, borradores de regulación del Complemento de Productividad hubo dos, al menos,
vagando por los pasillos de Guzmán el Bueno y las sedes de las diferentes Zonas Beneméritas, al margen
de otras propuestas dimanantes de asociaciones de guardias civiles que, evidentemente, se pasaron por el
arco del triunfo. Ningún borrador o propuesta salió adelante, pese a la promesa del Ministerio del Interior de
regular una materia mediante la cual se estaban produciendo verdaderos abusos. Y no salieron adelante
porque las intenciones de los mandamases eran tan sumamente desproporcionadas que ni siquiera una
persona adicta al régimen militarista como don Tancredo tuvo arrestos para dar el Visto Bueno. Nada mejor
que un recién llegado, virgen en estas lides, para encajarle un buen tanto por la escuadra. Así fue y así nos
va.
Sin embargo, desde su aprobación ha tenido tiempo D. Joan de conocer las reacciones a la repetida
norma y calibrar el descontento. Y supongo que por ello se ha publicado una nueva Orden General que
corrige, en una parte muy pequeña, la número 10/2006 originaria de la controversia actual. ¿Resultado de la
modificación? Francamente decepcionante, de ahí el título del artículo. Veamos por qué:
La primera modificación se refiere a la Productividad Funcional en su modalidad F3, la relativa a las
Guardias Combinadas de 24 horas de duración. Se incluye que el tiempo dedicado a ese tipo de Guardia no
contará para el cálculo de "exceso de horas" por aplicación de los índices correctores, lo cual ya estaba
regulado con anterioridad, aunque en la OG 10/2006 no estaba explícitamente recogido. Ahora ya lo está.
Por lo tanto nada nuevo sobre el particular.
La segunda modificación incluye una nueva Disposición Transitoria, en este caso la TERCERA,
atinente a que las Guardias Combinadas de 24 horas de duración no serán de aplicación al Servicio
Marítimo, con lo que las denominadas "guardias de mar" seguirán contando como servicio normal hasta que
regulen específicamente esa materia. Resultado claro del malestar generado entre los compañeros de esta
Especialidad el intento de abonar 26€ por 24 horas seguidas de servicio. Que tomen nota otros colectivos
afectados.
La tercera alteración es relativa a otra Disposición Transitoria, añadiendo una CUARTA, en el
sentido de que la "Productividad por Objetivos" será repartida por igual entre los diferentes grupos hasta que
se establezcan criterios de medición de los objetivos previstos. Como sabrán los lectores, para abonar dicha
cantidad, los Jefes de Unidad tendrían que confeccionar tres listas del personal a sus órdenes: una con el
número "1", cuyos integrantes cobrarían un 25% menos de la cantidad establecida como media o "cantidad
de referencia". Otra con el número "2", que cobrarían la cantidad media establecida y, por último el grupo
"3", que percibiría un 25% más de la media. Pero, de momento, eso queda en suspenso hasta que
establezcan los mencionados criterios de medición. En mi opinión se ha perdido la oportunidad de tirar a la
basura la regulación de este tipo de prostitutividad. La confección de listas de afortunados o desafortunados
que cobrarán más o menos dinero según el criterio subjetivo de sus superiores nos relega a lo ya vivido
hasta ahora con el señalamiento “vía digital� de los perceptores de productividad coyuntural. Es de general
conocimiento que en estos casos los factores que más influyen no son los de conseguir los objetivos
propuestos sino, más bien, otros diferentes tales como la suavidad de la lengua del posible candidato a su
paso por el sur del final de la espalda de quien valora; o los decibelios emitidos por los tacones del calzado
reglamentario cuando se realiza el primer tiempo de saludo; el grado de inclinación de la cintura -a modo de
saludo oriental- cuando se habla con un superior; la predisposición a sufragar el tentempié del mando
natural en el bar de la Comandancia, etc. etc. Lo dicho, una pena haber dejado pasar la ocasión.
La última modificación introduce un nuevo apartado en el ANEXO III de la O.G. 10/2006, por el cual
se establece la posibilidad de pagar cantidades a cuenta de la ya analizada "Productividad por Objetivos" y
que, por regla general, se abona a final de cada año. Según este cambio se pueden adelantar ciertas
cantidades que serán deducidas de lo que corresponda al término del ejercicio. Me reitero en lo anterior, de
no existir ese tipo de productividad no habría que hacer encaje de bolillos para adivinar qué carajo
pretenden solucionar con un adelanto del 65% de la doceava parte de la cantidad de referencia de la parte
contratante de la primera parte que será considerada la primera parte de la parte contratante y tal y cual y
qué se yo.
Señoras y señores, la segunda de Mesquida está servida. Hagan cola, por favor.
  




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F.A.T. FEDERACION DE AGENTES DE TRAFICO DE UnionGC

Pero vamos a ver esto es lo de siempre los que estamos en la calle a pringar como siempre sin cobrar un duro y los que no que duermen todas las noches y libran los fines de semana y puentes y demás estructural porque necesitan dinero con tanto día libre y después de 25 años yo ya no espero que cambie que llegué la hora del retiro y lo siento por el que queda, porque nos asociemos, vallamos solos se van ha reír de nosotros.