Un guardia civil gana casi un 40% menos que un ertzaina
 





A mediados de 2003, el consejero del Interior del Gobierno vasco, Javier Balza, aseguraba que la Ertzaintza "es probablemente la policía mejor pagada de toda Europa". Y la afirmación no parece en absoluto exagerada, sobre todo después de las últimas subidas pactadas en el convenio de 2005, que suponen un incremento de los sueldos del 38% desde que Balza hiciera aquellas declaraciones.

Con una inflación del 4,2%, cada uno de los 8.000 agentes que integran la policía autonómica vasca consiguió el año pasado un incremento salarial del 11%. Se juegan a diario la vida y deben soportar la presión de la amenaza terrorista, pero están bien remunerados.









El problema es que, al margen de que sean o no los mejores pagados de Europa, se ha creado un agravio comparativo con los sueldos de otras fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado. O eso es, al menos, lo que denuncian desde la Guardia Civil.


Los salarios

Y los datos les dan la razón. Sin olvidar que el sueldo de un policía varía en función de la unidad donde trabaje, el lugar de destino y el nivel del puesto que ocupe, si se excluyen los complementos y las horas extras, más elevados también en las policías autonómicas, un agente de la Ertzaintza gana actualmente 31.828 euros brutos al año, lo que supone casi un 40% más que un guardia civil o un miembro de la Policía Nacional.

El salario del primero se eleva a sólo 22.948 euros y el del segundo a 25.198. Tan sólo el cuerpo de los Mossos d'Esquadra, la policía autonómica catalana, se sitúa -aunque todavía por debajo- a un nivel parecido.

La AUGC, la Asociación Unificada de Guardias Civiles, asegura que la situación es muy preocupante y exige que se fijen "complementos de territorialidad", al igual que están cobrando ya otros cuerpos, como la Policía Nacional. "Hay unas diferencias salariales muy elevadas con los policías autonómicos que deben corregirse", asegura Joaquín Cánovas, secretario general de este sindicato policial en Madrid.

Cánovas explica que "lo que pedimos es que un guardia civil que trabaje en una gran ciudad, como Madrid, reciba una compensación económica por ello porque el trabajo que desarrolla y el riesgo que asume no es nunca el mismo que el que pueda tener en un municipio pequeño y mucho más tranquilo".

Para la Guardia Civil lo más grave son las diferencias salariales que hay con la Ertzaintza y los Mossos d'Esquadra, cuyos despliegues ha financiado el Estado, pero recuerdan también que puede llegar a darse el caso de que uno de sus agentes gane incluso menos que un policía municipal que acabe de salir de la academia y que esté destinados en Madrid capital.


Los mandos

Otra cosa muy distinta, sin embargo, es lo que ocurre con los mandos superiores. Un general de división de la Guardia Civil gana 64.853 euros brutos al año, menos que un comisario de los Mossos d'Esquadra, pero más que un superintendente de la Ertzaintza o un comisario principal de la Policía Nacional. Aún así, resulta muy complicado comparar los sueldos entre los puestos más altos de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, porque los cargos y niveles varían entre unos y otros.

El sueldo no es, además, el único tema por el que la Guardia Civil se siente discriminada. La AUGC considera no sólo injustas, sino también peligrosas, las casas cuartel donde vive un parte sustancial del cuerpo.

"Muchas están en estado ruinoso", asegura Joaquín Cánovas, que insiste, además, en que "aunque nosotros asumamos un riesgo viviendo allí, nuestras familias no tienen porque hacerlo". La asociación considera que sería más lógico que hubiera ayudas para que los agentes pudieran alquilar o comprar una vivienda propia y no tener que residir todos juntos. La batalla sigue abierta.






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